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合肥46中班级综合管理奖实施方案(试行稿)

编辑日期:2009/11/12   作者:area_admin   来源:区级管理员   点击次数:

一、指导思想:

为了进一步加强和谐校园建设,强化班级管理工作,发挥环境育人和制度育人作用,加强学生的日常行为规范教育,强化学生的文明规范意识,调动班主任的工作积极性,特制订此实施方案。

 

二、奖励办法:

依据各班每月综合量化评比的分数情况,学校每月设一、二、三等奖对班主任进行奖励。双非班和非特寄班设一等奖2名,二等奖2名,三等奖2名。特寄班设一等奖3名,二等奖4名,三等奖3名。获得一等奖的班级,班主任当月奖励100元;获得二等奖的班级,班主任当月奖励80元;获得三等奖的班级,班主任当月奖励60元。特殊情况由校办公会研究决定。

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